承担人事管理、机构编制、工资福利、教育培训等工作。具体职责：1.负责机构编制、岗位设置、人力资源规划并组织实施；2.负责薪酬、绩效、福利、社保等工作；3.负责干部选拔、岗位竞聘、职称评聘、人才引进、招聘等工作；4.负责计划生育、员工普法、培训统筹等工作；5.负责人员档案、人事合同、各类人事证件（含专业技术证件）等人事管理工作；6.完成台党委交办的其它工作任务。